بلدية رام الله تُرفع إلى فئة (++A).. أبو لبن لراية: إنجاز تراكمي وثقة المواطنين تضعنا أمام مسؤوليات أكبر

تستعد بلدية رام الله للاحتفاء بإنجازين وُصفا بالمفصليين في تاريخها، بعد قرار وزارة الحكم المحلي ترفيعها إلى “بلدية كبيرة (A)”، وحصولها على تصنيف (A++) من صندوق تطوير وإقراض الهيئات المحلية، في خطوة تعكس تطور الأداء المؤسسي وتعزز مكانة المدينة على المستويين المحلي والدولي.

في هذا السياق، قال مدير عام بلدية رام الله، أحمد أبو لبن، إن هذا الإنجاز يشكل “شهادة نعتز بها”، لكنه في الوقت ذاته “يفرض مسؤوليات إضافية مع تزايد ثقة المواطنين وارتفاع سقف توقعاتهم”.

وأوضح أبو لبن في حديث خاص لـ"رايـــة" أن عام 2025 شهد “محطتين بارزتين في تاريخ البلدية”، الأولى تمثلت بقرار وزارة الحكم المحلي ترفيع بلدية رام الله إلى فئة “بلدية كبيرة (A)” وفق معايير الأداء المؤسسي، وليس فقط عدد السكان، لتكون أول بلدية فلسطينية تصل إلى هذا المستوى.

وأضاف أن الإنجاز الثاني هو “الحصول على تصنيف (A++) من صندوق البلديات من المرحلة الأولى، قبل الاعتراضات، وهو ما يجعل بلدية رام الله الأولى والوحيدة على مستوى الوطن التي تحقق هذا التصنيف بهذه السرعة”.

إنجاز تراكمي وعمل جماعي

وأكد أبو لبن أن هذه النتائج هي “ثمرة جهد تراكمي بدأ منذ تأسيس البلدية عام 1908”، مشددًا على أن “كل المجالس البلدية المتعاقبة والعاملين فيها ساهموا في الوصول إلى هذا المستوى”.

وأشار إلى أن من أهم ما يميز عمل البلدية هو “ترسيخ ثقافة الاستمرارية، بحيث يبدأ كل مجلس بلدي من حيث انتهى سابقه، بعيدًا عن القطيعة الإدارية”.

كما لفت إلى أن الإنجاز “لم يكن نتيجة جهد فردي، بل هو نتاج عمل جماعي تكاملي بين جميع دوائر البلدية”، من خدمات البنية التحتية إلى الجوانب الثقافية والتنموية والإدارية.

بوصلة العمل

وشدد أبو لبن على أن الهدف الأساسي لعمل البلدية يتمثل في “تحسين مستوى معيشة المواطنين وتسهيل حياتهم”، معتبرًا أن جميع المشاريع، من تعبيد الطرق إلى إنشاء الحدائق وشبكات الصرف الصحي، تُقاس بمدى تحقيقها لهذا الهدف.

فعاليات الاحتفاء

وبيّن أن البلدية ستنظم فعالية مركزية للاحتفاء بالإنجاز، بمشاركة وزير الحكم المحلي ومحافظ رام الله والبيرة ومدير عام صندوق البلديات، إلى جانب رئيس البلدية، داعيًا المواطنين والمؤسسات إلى المشاركة في هذا الحدث.

كما أشار إلى مبادرة داخلية، حيث سيقوم رئيس وأعضاء المجلس البلدي والإدارة التنفيذية بتوزيع نحو 500 شهادة تقدير ميدانيًا على الموظفين في مواقع عملهم، تقديرًا لدورهم في تحقيق هذا الإنجاز.