رام الله: ورشة عمل حول أخلاقيات الوظيفة العمومية

رام الله- شبكة راية الإعلامية:
نظم ديوان الموظفين العام، اليوم الأربعاء، في مقر وزارة التربية بمدينة رام الله، ورشة عمل تشاورية حول مدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العمومية.
شارك في الدورة 35 ممثلا عن كافة النقابات العاملة في مؤسسات السلطة الوطنية، وتهدف إلى التشاور مع النقابات وإشراكها في إعداد مدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العمومية الداعمة لقانون الخدمة المدنية.
وتحدث رئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد عن أهمية اللقاء 'الهادف لبلورة العديد من التوصيات للوصول إلى مدونة سلوك خاصة بموظفي القطاع العام، وداعمة لقانون الخدمة المدنية'.
وقال أبو زيد إن 'الديوان اليوم لا يعمل منفردا؛ لأنه يمتلك قناعة تامة بضرورة التشارك الفعال مع كافة المؤسسات والجهات ذات العلاقة، لتنفيذ العديد من البرامج التي تثمر بتحقيق نتائج إيجابية تنعكس على مؤسسات السلطة والمجتمع، لذا دأب الديوان على إشراك كافة المستويات في تعديل قانون الخدمة المدنية، وإنشاء جدول التشكيلات ونموذج تقييم الأداء، ويتخذ الآن المنهج ذاته لإنشاء مدونة سلوك خاصة بأخلاقيات الوظيفة العمومية.
وأكد أبو زيد أن مدونة السلوك تهدف إلى إرساء معايير وقيم أخلاقية وقواعد ومبادئ أساسية لسلوك الوظيفة العمومية وتعزيز الالتزام بها، وترسيخ أسس الممارسات الفضلى والحكم الرشيد والتي من شأنها تعزيز النزاهة والشفافية والأمانة والمسؤولية وضمان الأداء الصحيح في الخدمة العامة، وبالتالي زيادة ثقة المواطن بالمؤسسات الحكومية، مشيرا إلى أن تطبيق ما تتضمنه المدونة ليس إجباريا كما القانون، بل طوعيا من الموظفين أنفسهم وتعكس مدى الانتماء للمؤسسة والدولة.
وقدم مدير عام الشؤون القانونية في الديوان لطفي سمحان عرضا عن كافة المحاور والبنود التي تتضمنها المدونة والتي يجب مناقشتها مع المشاركين، للخروج بتوصيات وملاحظات خاصة يجب الأخذ بها عند إعداد النسخة الأخيرة للمدونة، وانقسم المشاركون إلى خمس مجموعات عملية ناقشت البنود المطروحة في المدونة وخرجت بالعديد من التوصيات.

 

المصدر: وفا